一般婚嫁都带薪。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
【1】根据《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
用人单位应当依法支付工资
【2】法定婚假单位应当依法支付劳动者工资。
你可以参考一下,希望我的回答能帮到你。
据我所知,是带薪的。婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。希望我的回答能够解决你的困惑。